Technical Property Manager | Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) – Standorte Kirchheim/Teck und Illingen

MOSOLF bewegt – Ein Pionier der Automobillogistik.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil eines Unternehmens zu werden, das seit Jahrzehnten die Zukunft der Fahrzeuglogistik prägt?

Neugierig auf eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Position: Technical Property Manager | Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)

Standort: MOSOLF Logistics & Services GmbH in Kirchheim/Teck und Illingen (Baden-Württemberg)
Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet
Start: ab sofort

Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen.

MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing-Agent-Dienstleistungen.

Ihre Aufgaben:

• In Ihrer Rolle als Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) übernehmen Sie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Ihr Fokus liegt auf dem sicheren Betrieb und der strategischen Weiterentwicklung unserer Gebäude und Anlagen. Dazu gehören:
  • Verantwortung für Gebäude und Anlagen: Sie übernehmen die standortübergreifende Verantwortung für den Betrieb, die Bewirtschaftung und die Einhaltung der Betreiberverantwortung unserer Gewerbegebäude.
  • Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben: Sie sorgen für die regelmäßige Prüfung und Wartung von Gebäuden und Anlagen gemäß geltenden Richtlinien und Verordnungen.
  • Analyse und Optimierung: Sie überwachen den Zustand von Gebäuden und Anlagen, erstellen Maßnahmen- und Budgetplanungen und wirken aktiv an Optimierungsprojekten mit.
  • Kostenmanagement: Sie planen und kontrollieren die Kosten für bauliche Maßnahmen und steuern interne Freigabeprozesse.
  • Vergabe und Überwachung von Arbeiten: Sie koordinieren Ausschreibungen, vergeben Bau-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten und überwachen die Umsetzung durch externe Dienstleister.
  • Koordination mit Partnern: Sie steuern die Zusammenarbeit mit Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Hausmeistern und Behörden.
  • Berichtswesen und Qualitätskontrolle: Sie erstellen objektbezogene Reportings und sorgen für die Verfolgung von Mängeln und Gewährleistungsansprüchen.

Ihr Profil:

• Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Eigenschaften mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in oder haben ein technisches Hochschulstudium absolviert, idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen.
  • Erfahrung im Bau- und Facility-Management: Sie haben bereits Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Abnahme von baulichen Maßnahmen sowie in der technischen Objektbetreuung gesammelt.
  • Kompetenz in der Dienstleistersteuerung: Sie können externe Dienstleister erfolgreich steuern und überzeugen durch ein sicheres, verbindliches Auftreten.
  • Stärken im Team und im Umgang mit Menschen: Sie bringen Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit.
  • Eigenständiges und unternehmerisches Handeln: Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken aus.
  • IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
  • Mobilität und Reisebereitschaft: Sie besitzen einen Pkw-Führerschein und sind bereit, regelmäßig zu reisen (ca. 2 Tage pro Woche).

Ihre Vorteile bei uns:

• MOSOLF macht Ihren Job zu etwas Besonderem. Bei uns erwartet Sie mehr als ein Arbeitsplatz – wir bieten Ihnen eine Perspektive für Ihre Zukunft.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen Familienunternehmen. Ihre Leistung wird mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung honoriert.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt. Sie profitieren von kostenfreien Getränken, wöchentlich frischem Obst und einem Mittagessen, das wir in unserer Kantine bezuschussen. Ein Highlight ist unser wöchentliches Massageangebot, das für Entspannung im Arbeitsalltag sorgt.
  • Flexibilität und Mobilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Für Ihre Dienstfahrten steht Ihnen ein Fahrzeug aus unserem modernen Autopool zur Verfügung. Zusätzlich stehen Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. Bei Interesse können Sie außerdem ein JobRad als umweltfreundliche Alternative nutzen.
  • Zukunft und Sicherheit: Bei uns profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert. Außerdem haben Sie Zugriff auf unser attraktives Mitarbeiterrabattprogramm, das Ihnen zahlreiche Vergünstigungen bietet.

Wir sind ein Unternehmen, bei dem Sie etwas bewegen können – aber gemeinsam bewegen wir einfach mehr!

Werden Sie Teil von MOSOLF und nutzen Sie Ihre Chance auf berufliche Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Bewerben Sie sich einfach, indem Sie auf „JETZT BEWERBEN“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Laura Faude unter laura.faude@mosolf.de senden.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt an:
Ansprechpartnerin: Frau Laura Faude (Team Lead HR Business Partnering & HR Systems)
Telefonisch unter +49 (0)7021-809 531
E-Mail: laura.faude@mosolf.de

Bei MOSOLF findet Kommunikation auf Augenhöhe statt. Wir leben die Werte eines Familienunternehmens gepaart mit innovativen Zielen. Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern.