Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Recruiting, Personalbetreuung und -verwaltung – Standort Ketzin/Havel

MOSOLF bewegt – als Pionier der Automobillogistik!

Bist Du bereit, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben und bei einem Unternehmen einzusteigen, das seit Jahrzehnten die Zukunft der Fahrzeuglogistik gestaltet?

Neugierig auf eine neue Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Recruiting, Personalbetreuung und -verwaltung

Standort: MOSOLF SE & Co. KG – Ketzin/Havel – rund 25 Kilometer westlich von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin
Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet
Start: Ab sofort

Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen.

MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing-Agent-Dienstleistungen.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET:

• Personalprozesse: Deine Tätigkeit in unserem HR-Team umfasst die Bearbeitung aller relevanten operativen Aufgabenstellungen – vom Recruiting über die Personalbetreuung und -verwaltung bis hin zur Mitwirkung bei der Sicherstellung aller abrechnungsrelevanten Aktivitäten. Dabei sorgst Du dafür, dass alles termin- und qualitätsgerecht umgesetzt wird.
• Mitarbeitende unterstützen: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kolleg:innen – ob es um persönliche Anliegen oder Entwicklungsmöglichkeiten geht, Du hast immer ein offenes Ohr.
• Beratung mit Mehrwert: Führungskräfte vertrauen auf Deinen Rat. Mit Deinem Know-how in allen personalwirtschaftlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen bist Du ein geschätzter Ansprechpartner, damit Entscheidungen fundiert und nachhaltig sind.

WARUM DU PERFEKT ZU UNS PASST:

• Erfahrung und Know-how: Es geht um die Arbeit mit Menschen. Neben Spaß an der Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Fragestellungen bringst Du mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit mit. Der sichere Umgang mit den MS-Office-Paketen ist selbstverständlich für Dich.
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung: Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aufgaben­stellungen im Bereich der Entgeltabrechnung sind für Dich kein Neuland.
• Kommunikationsstärke: Ob im Gespräch mit Mitarbeitenden oder in der Beratung von Führungskräften – Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
• Organisationsgeschick: Du behältst auch bei komplexen Themen den Überblick, arbeitest strukturiert und achtest auf Details, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren.
• Teamgeist: Du bist auf jeden Fall ein Teamplayer. Auch wenn Du eigenverantwortlich arbeitest, schätzt Du den Austausch im Team, unterstützt und trägst zu einem guten Miteinander bei.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET:

• Attraktive Anstellungsbedingungen: Bei uns erhältst Du einen unbefristeten Anstellungsvertrag und 30 Tage Urlaub. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider.
• Flexibilität: Deine Arbeitszeit erfüllst Du in Gleitzeit und dank Deines flexiblen Zeitkontos kannst Du Überstunden in Freizeit umwandeln, für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Weiterentwicklung: Die stetige Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sind für uns selbstverständlich.
• Miteinander: Als Teil unseres Teams übernimmst Du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Unser Team steht für selbständiges Arbeiten. Gleichzeitig kannst Du auf gegenseitige Unterstützung und großes Vertrauen zählen – wir ziehen an einem Strang.
• Zukunft und Sicherheit: Natürlich bieten wir auch Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Job-Rades sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und vieles mehr.
• Zu guter Letzt: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen!

Gemeinsam bewegen wir einfach mehr!

Wenn Du überzeugend hartnäckig, aber immer professionell die Gelegenheit nutzen möchtest, Markenbotschafter unseres Unternehmens zu sein, freuen wir uns über Deine überzeugende Bewerbung. Bitte stelle diese unter Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins in unserem Karrierebereich.

Fragen beantwortet dir gerne:
Ansprechpartnerin: Frau Doreen Schalow
Telefonisch unter +49 (0)33233 88390
E-Mail: personalwesen.ketzin@mosolf.de

Bei MOSOLF findet Kommunikation auf Augenhöhe statt. Wir leben die Werte eines Familienunternehmens gepaart mit innovativen Zielen. Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern.